Einstellungstest für NotSan-Azubis
Nach einer erfolgreichen Bewerbung folgt die Einladung zum Eignungstest. Der Eignungstest gliedert sich in zwei Teile, die an verschiedenen Tagen stattfinden.
1. Theoretischer Test (Dauer: ca. 2 Std.):
- Allgemeinwissen, Mathematik, Deutsch & logisches Denken
2. Sporttest
- Sportparcours (Liegestütze, Wechselsprünge, Kasten-Bumerang-Test, Kraftübung)
- 3000-Meter-Lauf
Die Übungen mit Video und Bewertungsskala:
Liegestütze
Es wird oben gestartet, 2 Sek. rauf und 2 Sek. runter sind eine Wiederholung.
| Anzahl | Punkte |
| 15 | Maximale Punktzahl |
| 5 | Minimale Punktzahl |
| 4 und weniger | Defizit |
Wechselsprünge
45 Sek. Zeit, wenn die Stange fällt, läuft die Zeit weiter und wird von dem/der Prüfer*in wieder aufgestellt.
| Anzahl | Punkte |
| 54 | Maximale Punktzahl |
| 29 | Minimale Punkzahl |
| 28 und weniger | Defizit |
Kasten-Bumerang-Test
Kastenteile dürfen umfallen, Rechts oder Links starten ist egal.
| Sekunden | Punkte |
| 13 | Maximale Punktzahl |
| 20 | Minimale Punktzahl |
| über 20 | Defizit |
Kraftübung: Kanister 30m
2 Kanister je 20kg, Kanister dürfen erst nach dem Start hochgehoben werden, Griffe dürfen vorher berührt werden.
| Sekunden | Punkte |
| unter 10,4 | Maximale Punktzahl |
| 20 | Minimale Punktzahl |
| 20,1 und mehr | Defizit |
Laufen 3.000m
7,5 Runden x 400m zur Ausdauerüberprüfung.
| Zeit in Minuten und Sekunden | Punkte |
| unter 13:00 | Maximale Punktzahl |
| 18:00 | Minimale Punktzahl |
| 18:01 und mehr | Defizit |
Nach erfolgreichem Eignungstest folgt das Vorstellungsgespräch – die dritte Hürde im Auswahlverfahren. Hier wollen wir dich als Person kennenlernen. Wer bist du? Was motiviert dich? Es gibt keine falschen Antworten – wir prüfen, ob du ins Team passt und Entwicklungspotenzial mitbringst.
Nach einer Zusage folgt die arbeitsmedizinische Untersuchung inkl. Impfstatus und Führungszeugnis. Bestehst du auch diese Hürde, erhältst du deinen Ausbildungsvertrag – und dein Abenteuer beginnt!