Stellenausschreibungen

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte und qualifizierte Kolleg*innen, die unser Team verstärken möchten. Wir bieten spannende Karrieremöglichkeiten in den Bereichen Brandschutz und Rettungsdienst. In einem dynamischen Arbeitsumfeld erwarten Sie vielfältige Aufgaben, die einen wichtigen Beitrag zum Schutz und zur Sicherheit unserer Bürger*innen leisten.

Wenn Sie bereit sind, Verantwortung zu über nehmen und im Team zu arbeiten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Sachbearbeiter*in Vorbeugender Brand- und Gefahrenschutz und A-Dienstbeamte/in

Bei der Stadt Flensburg ist im Fachbereich Berufsfeuerwehr in der Abteilung Vorbeugender Brandschutz im Sachgebiet Brandverhütungsschau/Brandschutzdienststelle zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle als

Sachbearbeiter*in (m/w/d) Vorbeugender Brand- und Gefahrenschutz und A-Dienstbeamtin/-beamten (m/w/d)

unbefristet und in Vollzeit in der Besoldungsgruppe A 12 SHBesO zu besetzen.

Die Stelle ist zu 70 Prozent dem Tages- und zu 30 Prozent dem Einsatzdienst als A-Dienstbeamtin/-beamten zugeordnet.

Ihre Aufgaben:

  • Wahrnehmen der Aufgaben einer/s A-Dienstbeamtin/-beamten
  • Einsatzleiter*in bei größeren oder besonderen Einsätzen gem. Dienstanweisung A-Dienst
  • Wahrnehmung der Führungsverantwortung in der technischen Einsatzleitung
  • Mitwirkung im Führungsstab der Stadt Flensburg
  • Mitwirkung im Genehmigungsverfahren entsprechend der Landesbauordnung und sonstiger Rechtsvorschriften
  • Brandschutztechnische Stellungnahmen
  • zu Bebauungs- und Flächennutzungsplänen
  • im Baugenehmigungsverfahren
  • für Prüfsachverständige
  • Durchführung von Brandverhütungsschauen mit Besichtigung, Überprüfung und Kontrolle durchgeführter Maßnahmen und Feststellung der fachlich und sachlich ordnungsgemäßen Ausführung in allen zu überprüfenden Objekten gemäß der Landesverordnung über die Brandverhütungsschau
  • Beratung von städtischen Dienststellen zu Fragen der Vorbeugenden Brand- und Gefahrenabwehr
  • Beratung von Architekten/Archtektinnen, Sachverständigen und anderen externen Personen und Stellen zu Fragen der Vorbeugenden Brand- und Gefahrenabwehr
  • Grundsätzliche Beratung von allen anderen städtischen Abteilungen in brandschutztechnischen Fragen

Ihr Profil:

  • abgeschlossene Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt Fachrichtung Feuerwehr
  • Erfahrung in der Einsatzleitung bei einer Berufsfeuerwehr
  • Erfahrung in der Stabsarbeit im Gefahrenabwehrstab

Wir erwarten:

  • gute Kenntnisse auf dem Gebiet des abwehrenden Brandschutzes
  • Bereitschaft sich in kurzer Zeit gute Kenntnisse des Bauordnungs- und des allgemeinen Verwaltungsrechtes, des Gefahrenabwehrrechtes sowie der europäischen Regelungen im Brandschutz anzueignen
  • sichere Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift
  • Eignung zur Verhandlungsführung mit Sachverständigen und Antragstellenden und die Fähigkeit, sich in neue Arbeitsgebiete einzuarbeiten
  • Organisations- und Verhandlungsgeschick
  • gute kommunikative Fähigkeiten
  • hohe Belastbarkeit und Konfliktfähigkeit
  • Fähigkeit zur selbständigen und zielorientierten Arbeit
  • Bereitschaft zur Teamarbeit sowie zur berufsbegleitenden und fachspezifischen Fortbildung
  • Feuerwehrdiensttauglichkeit

Die Aufgabe erfordert eine verantwortungsbewusste, selbstständige und dabei loyale, uneingeschränkt einsatzdiensttaugliche, entscheidungsfreudige und selbstkritische Persönlichkeit mit ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten.

Wir bieten:

  • vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
  • Vergütung nach dem Schleswig-Holsteinischen Besoldungsgesetz
  • Fort- und Weiterbildungsangebote sowie betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Firmenfitness mit EGYM Wellpass
  • NAH.SH-Jobticket oder Fahrradleasing
  • Arbeitsplatz mit direkter Innenstadtlage und guter Verkehrsanbindung

Für weitere Auskünfte stehen Ihnen der kommissarische Leiter der Abteilung Vorbeugender Brandschutz Herr Litzkow (Tel. 0461/85-1122) oder der Fachbereichsleiter der Berufsfeuerwehr Herr Herzog (Tel. 0461/85-1120) gerne zur Verfügung.

Die Einweisung in das neue Aufgabengebiet erfolgt durch die Mitarbeitenden der Abteilung Vorbeugender Brandschutz und durch externe Schulung.

Der Stadt Flensburg ist es ein wichtiges Anliegen, sich interkulturell zu öffnen. Deshalb begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.

Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung oder ihnen gleichgestellten

Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Die Stadt Flensburg strebt in allen Beschäftigungsgruppen ausgewogene Geschlechterrelationen an

Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte bis zum 05.07.2026 unter Angabe des Kennworts N01 per E-Mail im PDF-Format an personalabteilung@flensburg.de. Wir bitten um Ihr Verständnis, dass wir keine Eingangsbestätigungen versenden.

Im Bewerbungsschreiben stellen Sie bitte umfassend dar, aus welchen Gründen Sie sich für die Stelle interessieren (Motivation) und schildern Sie prägnant Ihre Stärken und Kompetenzen. Dabei nehmen Sie bitte Bezug auf das o. g. Aufgaben- und Anforderungsprofil.

Die Personalauswahl ist ca. vier Wochen nach Ausschreibungsende in Form eines Vorstellungsgesprächs vorgesehen.

Stadt Flensburg - Der Oberbürgermeister
FB Zentrale Dienste/Personal, 24931 Flensburg
personalabteilung@flensburg.de 


Sachgebietsleitung Aus-/Fortbildung Feuerwehr

Bei der Stadt Flensburg ist im Fachbereich Berufsfeuerwehr in der Abteilung Einsatz & Organisation zum 01.10.2026 die Stelle als

Sachgebietsleitung (m/w/d) Aus-/Fortbildung Feuerwehr

unbefristet und in Vollzeit in der Besoldungsgruppe A 12 SHBesO zu besetzen.

Die Stelle ist zu 70 Prozent dem Tages- und zu 30 Prozent dem Einsatzdienst als A-Dienstbeamtin/-beamten zugeordnet.

Ihre Aufgaben:

- Fachliche und organisatorische Leitung:

  • Leitung, Steuerung und Weiterentwicklung des Bereichs Aus- und Fortbildung der Berufsfeuerwehr
  • Konzeption, Planung und Organisation der gesamten feuerwehrtechnischen Aus- und Fortbildung
  • Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben, Feuerwehrdienstvorschriften (FwDV) sowie interner Regelungen
  • Erarbeitung und Fortschreibung von Ausbildungs- und Fortbildungskonzepten

- Ausbildungsbetrieb:

  • Planung, Koordination und Durchführung von Lehrgängen, Seminaren und Übungen
  • Sicherstellung einer bedarfsgerechten, qualitätsgesicherten Ausbildung aller Laufbahnen und Funktionen
  • Organisation der Aus- und Fortbildung im Einsatzdienst, einschließlich Sonder- und Spezialausbildungen
  • Verantwortung für Prüfungen, Leistungsnachweise und Qualifikationsfeststellungen
  • Mitwirkungen in Prüfungskommissionen

- Personalführung:

  • Fachliche Führung und Einsatzplanung der Ausbilderinnen und Ausbilder
  • Organisation und Weiterentwicklung des Ausbilderpools
  • Mitwirkung bei Personalbeurteilungen, Auswahl und Qualifizierung von Ausbilderinnen und Ausbildern
  • Förderung der pädagogischen und fachlichen Kompetenz des Ausbildungspersonals

- Qualitätsmanagement und Weiterentwicklung:

  • Sicherstellung und Weiterentwicklung der Ausbildungsqualität
  • Evaluation von Ausbildungsmaßnahmen und Ableitung von Optimierungsmaßnahmen
  • Beobachtung feuerwehrfachlicher, technischer und didaktischer Entwicklungen
  • Integration neuer Einsatzkonzepte, Technologien und Erkenntnisse in die Ausbildung
  • Organisation, Verwaltung und Dokumentation
  • Erstellung von Ausbildungsplänen, Ausbildungsnachweisen und Berichten
  • Pflege und Weiterentwicklung von Ausbildungs- und Qualifikationsdaten
  • Mitwirkung bei Haushalts- und Beschaffungsplanungen im Ausbildungsbereich
  • Verantwortung für Ausbildungsstätten, Übungseinrichtungen und Ausbildungsmaterial

- Einsatzdienst (A-Dienst):

  • Einsatzführungsdienst im Rahmen des A-Dienstes
  • Wahrnehmung der Führungsverantwortung in der technischen Einsatzleitung
  • Mitwirkung im Führungsstab der Stadt Flensburg
  • Einsatzbezogene Entscheidungen im Rahmen der Gefahrenabwehr

Ihr Profil:

  • abgeschlossene Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt Fachrichtung Feuerwehr
  • Berufserfahrung im Einsatzdienst der Feuerwehr
  • uneingeschränkte Einsatzdiensttauglichkeit

Wir erwarten:

  • sehr gute kommunikative Fähigkeiten
  • ein sicheres Auftreten
  • ausgeprägtes Verhandlungsgeschick bei gutem Durchsetzungsvermögen
  • zielorientierte und kooperative Wahrnehmung der Führungsverantwortung
  • Bereitschaft zur Teilnahme an Terminen außerhalb der regulären Arbeitszeiten (insbesondere mit ehrenamtlichen Organisationen)

Wir bieten:

  • vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
  • Vergütung nach dem Schleswig-Holsteinischen Besoldungsgesetz
  • Fort- und Weiterbildungsangebote sowie betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Firmenfitness mit EGYM Wellpass
  • NAH.SH-Jobticket oder Fahrradleasing
  • Arbeitsplatz mit direkter Innenstadtlage und guter Verkehrsanbindung

Für weitere Auskünfte steht Ihnen der Fachbereichsleiter der Berufsfeuerwehr Herr Herzog (Tel. 0461/85-1120) gerne zur Verfügung.

Die im Rahmen des Auswahlverfahrens beabsichtigten strukturierten Auswahlgespräche werden voraussichtlich im Juli 2026 durchgeführt werden.

Der Stadt Flensburg ist es ein wichtiges Anliegen, sich interkulturell zu öffnen. Deshalb begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.

Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung oder ihnen gleichgestellten

Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Die Stadt Flensburg strebt in allen Beschäftigungsgruppen ausgewogene Geschlechterrelationen an.

Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte bis zum 05.07.2026 unter Angabe des Kennworts P57 per E-Mail im PDF-Format an personalabteilung@flensburg.de. Wir bitten um Ihr Verständnis, dass wir keine Eingangsbestätigungen versenden.

Im Bewerbungsschreiben stellen Sie bitte umfassend dar, aus welchen Gründen Sie sich für die Stelle interessieren (Motivation) und schildern Sie prägnant Ihre Stärken und Kompetenzen. Dabei nehmen Sie bitte Bezug auf das o. g. Aufgaben- und Anforderungsprofil.

Die Personalauswahl ist ca. vier Wochen nach Ausschreibungsende in Form eines Vorstellungsgesprächs vorgesehen.

Stadt Flensburg - Der Oberbürgermeister
FB Zentrale Dienste/Personal, 24931 Flensburg
personalabteilung@flensburg.de 

Wachvorsteher*in der Wache Ost

Bei der Stadt Flensburg ist im Fachbereich Berufsfeuerwehr in der Abteilung Einsatz & Organisation zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle als

Wachvorsteher*in (m/w/d) der Wache Ost

unbefristet und in Vollzeit in der Besoldungsgruppe A 12 SHBesO zu besetzen.

Die Stelle ist zu 70 Prozent dem Tages- und zu 30 Prozent dem Einsatzdienst als A-Dienstbeamtin/-beamten zugeordnet.

Ihre Aufgaben:

- Wachvorsteher*in Wache Ost:

  • ständige Vertretung des Abteilungsleiters Einsatz & Organisation
  • bis zur Fertigstellung der Wache Ost die Mitwirkung bei der Festlegung aller für die Umsetzung des Zwei-Wachen-Betriebes relevanten und notwendigen Regelungen und Anweisungen.
  • Leitung der Wachabteilungen der Wache Ost inklusive Organisation des täglichen Dienstbetriebs
  • Verantwortung für Dienst- und Urlaubsplanung der zugeordneten Wachabteilung
  • Wahrnehmung der Personalführung für die Angehörigen der Wache Ost
  • Sicherstellung eines reibungslosen Wachbetriebs sowie wirtschaftlicher Ressourcenplanung
  • Mitwirkung bei Personalbeurteilungen, Stellenausschreibungen und Personalzuordnungen
  • Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten Dienst-, Sicherheits- und Qualitätsstandards
  • Controlling des Einsatzdienstes
  • Organisatorische Zusammenarbeit mit den Freiwilligen Feuerwehren der Stadt Flensburg

- Einsatzdienst (A-Dienst):

  • Einsatzführungsdienst im Rahmen des A-Dienstes
  • Wahrnehmung der Führungsverantwortung in der technischen Einsatzleitung
  • Mitwirkung im Führungsstab der Stadt Flensburg
  • Einsatzbezogene Entscheidungen im Rahmen der Gefahrenabwehr

- Organisation und Zusammenarbeit:

  • Mitwirkung bei der Umsetzung der Feuerwehrbedarfsplanung
  • kooperative Zusammenarbeit mit den Freiwilligen Feuerwehren im Stadtgebiet
  • Mitarbeit in Projekten und Arbeitsgruppen
  • Unterstützung bei der Betreuung und Bewirtschaftung der Liegenschaften der Berufsfeuerwehr und Freiwilligen Feuerwehren
  • Unterstützung bei der Planung und Organisation der Aus- und Fortbildung
  • Mitwirkung bei der Nachwuchsgewinnung
  • Betreuung von Auszubildenden, Anwärterinnen und Anwärtern sowie Praktikanten

Ihr Profil:

  • abgeschlossene Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt Fachrichtung Feuerwehr

Wir erwarten:

  • sehr gute kommunikative Fähigkeiten
  • souveränes Auftreten sowie Durchsetzungsvermögen
  • ausgeprägtes Verhandlungsgeschick
  • ausgeprägtes Organisationstalent und hohe Verantwortungsbereitschaft
  • zielorientierte, teamfähige und kooperative Wahrnehmung von Führungsaufgaben
  • Bereitschaft zur Teilnahme an Terminen auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten (insbesondere im Kontakt mit ehrenamtlichen Organisationen)

Wir bieten:

  • vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
  • Vergütung nach dem Schleswig-Holsteinischen Besoldungsgesetz
  • Fort- und Weiterbildungsangebote sowie betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Firmenfitness mit EGYM Wellpass
  • NAH.SH-Jobticket oder Fahrradleasing
  • Arbeitsplatz mit direkter Innenstadtlage und guter Verkehrsanbindung

Dienstort ist bis zur Fertigstellung der Wache Ost die Hauptfeuerwache.

Für weitere Auskünfte steht Ihnen der Fachbereichsleiter der Berufsfeuerwehr Herr Herzog (Tel. 0461/85-1120) gerne zur Verfügung.

Die im Rahmen des Auswahlverfahrens beabsichtigten strukturierten Auswahlgespräche werden voraussichtlich im Juli 2026 durchgeführt werden.

Der Stadt Flensburg ist es ein wichtiges Anliegen, sich interkulturell zu öffnen. Deshalb begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.

Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung oder ihnen gleichgestellten

Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Die Stadt Flensburg strebt in allen Beschäftigungsgruppen ausgewogene Geschlechterrelationen an

Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte bis zum 05.07.2026 unter Angabe des Kennworts S57 per E-Mail im PDF-Format an personalabteilung@flensburg.de. Wir bitten um Ihr Verständnis, dass wir keine Eingangsbestätigungen versenden.

Im Bewerbungsschreiben stellen Sie bitte umfassend dar, aus welchen Gründen Sie sich für die Stelle interessieren (Motivation) und schildern Sie prägnant Ihre Stärken und Kompetenzen. Dabei nehmen Sie bitte Bezug auf das o. g. Aufgaben- und Anforderungsprofil.

Die Personalauswahl ist ca. vier Wochen nach Ausschreibungsende in Form eines Vorstellungsgesprächs vorgesehen.

Stadt Flensburg - Der Oberbürgermeister
FB Zentrale Dienste/Personal, 24931 Flensburg
personalabteilung@flensburg.de 

Sachbearbeiter*in Einsatzplanung

Bei der Stadt Flensburg ist im Fachbereich Berufsfeuerwehr in der Abteilung Einsatz & Organisation zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle als

Sachbearbeiter*in (m/w/d) Einsatzplanung

unbefristet und in Vollzeit in der Besoldungsgruppe A 12 SHBesO zu besetzen.

Die Stelle ist zu 70 Prozent dem Tages- und zu 30 Prozent dem Einsatzdienst als A-Dienstbeamtin/-beamten zugeordnet.

Ihre Aufgaben:

- Einsatzplanung und Einsatzvorbereitung:

  • Erstellung, Pflege und Fortschreibung der Alarm- und Ausrückeordnung
  • Erstellung von einsatzbezogenen Dienstanweisungen für die Feuerwehr
  • Einsatzplanung für Sonderobjekte und Sonderlagen
  • Mitwirkung bei der konzeptionellen Weiterentwicklung der städtischen Einsatzplanung
  • Unterstützung der Umsetzung der Feuerwehrbedarfsplanung
  • Abstimmung und fachliche Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern, insbesondere den Freiwilligen Feuerwehren
  • Mitarbeit im Controlling des Einsatzdienstes
  • Teilnahme an Terminen mit ehrenamtlichen Organisationen (ggf. auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten)
  • Mitarbeit in Projekten der Abteilung Einsatz & Organisation

- Einsatzdienst (A-Dienst):

  • Einsatzführungsdienst im Rahmen des A-Dienstes
  • Wahrnehmung der Führungsverantwortung in der technischen Einsatzleitung
  • Mitwirkung im Führungsstab der Stadt Flensburg
  • Einsatzbezogene Entscheidungen im Rahmen der Gefahrenabwehr

Ihr Profil:

  • abgeschlossene Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt Fachrichtung Feuerwehr
  • Berufserfahrung im Einsatzdienst der Feuerwehr
  • uneingeschränkte Einsatzdiensttauglichkeit

Wir erwarten:

  • sehr gute kommunikative Fähigkeiten
  • sicheres Auftreten
  • ausgeprägtes Verhandlungsgeschick bei gutem Durchsetzungsvermögen
  • zielorientierte und kooperative Wahrnehmung der Führungsverantwortung
  • Bereitschaft zur Teilnahme an Terminen außerhalb der regulären Arbeitszeiten (insbesondere mit ehrenamtlichen Organisationen)

Wir bieten:

  • vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
  • Vergütung nach dem Schleswig-Holsteinischen Besoldungsgesetz
  • Fort- und Weiterbildungsangebote sowie betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Firmenfitness mit EGYM Wellpass
  • NAH.SH-Jobticket oder Fahrradleasing
  • Arbeitsplatz mit direkter Innenstadtlage und guter Verkehrsanbindung

Für weitere Auskünfte steht Ihnen der Fachbereichsleiter der Berufsfeuerwehr Herr Herzog (Tel. 0461/85-1120) gerne zur Verfügung.

Die im Rahmen des Auswahlverfahrens beabsichtigten strukturierten Auswahlgespräche werden voraussichtlich im Juli 2026 durchgeführt werden.

Der Stadt Flensburg ist es ein wichtiges Anliegen, sich interkulturell zu öffnen. Deshalb begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.

Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung oder ihnen gleichgestellten

Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Die Stadt Flensburg strebt in allen Beschäftigungsgruppen ausgewogene Geschlechterrelationen an

Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte bis zum 05.07.2026 unter Angabe des Kennworts K08 per E-Mail im PDF-Format an personalabteilung@flensburg.de. Wir bitten um Ihr Verständnis, dass wir keine Eingangsbestätigungen versenden.

Im Bewerbungsschreiben stellen Sie bitte umfassend dar, aus welchen Gründen Sie sich für die Stelle interessieren (Motivation) und schildern Sie prägnant Ihre Stärken und Kompetenzen. Dabei nehmen Sie bitte Bezug auf das o.g. Aufgaben- und Anforderungsprofil.

Die Personalauswahl ist ca. vier Wochen nach Ausschreibungsende in Form eines Vorstellungsgesprächs vorgesehen.

Stadt Flensburg - Der Oberbürgermeister
FB Zentrale Dienste/Personal, 24931 Flensburg
personalabteilung@flensburg.de